引進移工的費用是很多雇主最關心的問題之一。費用項目多且複雜，本文完整列出各項費用，讓您在決定引進前先做好預算規劃。
| 費用項目 | 金額（約） | 說明 |
|---|---|---|
| 仲介服務費 | 40,000～80,000元 | 依仲介公司及移工國籍而定 |
| 簽證及許可規費 | 3,000～5,000元 | 政府規費 |
| 入台健康檢查 | 2,000～3,500元 | 移工入台後須做 |
| 接機交通費 | 2,000～4,000元 | 機場至工作地點 |
| 海外訓練費 | 視國籍而定 | 通常含在仲介費內 |
首次引進一次性費用（依國籍與仲介而異）
| 費用項目 | 金額（約） | 說明 |
|---|---|---|
| 移工薪資 | 28,590元起 | 2026年基本工資 |
| 勞保費（雇主負擔） | 約1,500元 | 依投保薪資計算 |
| 健保費（雇主負擔） | 約800元 | 依投保薪資計算 |
| 每月仲介管理費 | 1,500～2,500元 | 依仲介合約 |
| 住宿費（若提供） | 0～2,000元 | 可依規定向移工收取 |
每月固定支出（含薪資、保險、管理費）
| 類別 | 一次性費用 | 每月費用 |
|---|---|---|
| 看護工（印尼） | 約5～7萬 | 約3～3.2萬 |
| 看護工（菲律賓） | 約7～10萬 | 約3.2～3.5萬 |
| 製造業廠工 | 約6～9萬 | 約3～3.5萬 |
| 農業移工 | 約5～8萬 | 約3～3.3萬 |
部分仲介公司提供分期付款方案，讓雇主分攤一次性費用的壓力。建議在簽約前確認付款條件與分期方式。
將上述費用轉嫁給移工是違法行為，一旦被查獲，雇主將面臨罰鍰並可能被撤銷引進資格。