製造業移工名額申請流程與限制說明

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製造業是台灣引進移工人數最多的產業類別。但製造業移工的申請有嚴格的比例限制與行業別規定，工廠主在申請前必須先了解自己的資格與名額上限。

一、製造業移工申請基本條件

• 工廠須依法辦理工廠登記，並取得合法工廠登記證
• 雇用本國勞工人數達一定規模（通常為5人以上）
• 無違反勞動法規之不良紀錄
• 工廠實際從事製造業生產活動
• 繳清勞健保費及稅款

二、本外勞比例限制

製造業移工的引進人數受「本外勞比例」嚴格限制，即移工人數不得超過本國勞工人數的一定比例：

本國勞工人數	可申請移工比例	最高名額
5～10人	最高40%	約4人
11～30人	最高35%	約10人
31～100人	最高25%	約25人
100人以上	最高20%	依實際比例

三、申請流程說明

1. 確認資格：確認工廠登記、本勞人數及比例名額
2. 向勞動部申請招募許可：提交申請書及相關文件
3. 等待審核：約2至4週
4. 選工：至指定國家選擇適合工人
5. 辦理入境：申請工作簽證及居留許可
6. 健康檢查：移工抵台後需進行健檢
7. 到職上工：簽訂勞動契約，正式上班

四、可引進移工的國家

台灣製造業移工主要來源國為：越南、印尼、菲律賓、泰國。各國移工在語言能力、技術背景及文化習性上有所差異，建議依工作需求選擇適合的來源國。

五、常見申請限制與注意事項

• 工廠不得將移工外借或轉讓給其他雇主使用
• 移工只能從事核定的工作類別，不可指派從事其他工作
• 工廠若解僱本國勞工，相應的移工名額也需同步縮減
• 移工合約期滿可續約，最長居留時間依規定為12至14年